FAQ

Aici veți găsi răspunsuri la întrebări frecvente (FAQ) privind ocuparea forței de muncă în Elveția:

Ce locuri de muncă oferă Flex Personal?

Noi colaboram cu firme de renume din Elveția vorbitoare de limba germană. Noi oferim locuri de muncă în spitale universitare, de stat, spitale cantonale și orășenești, în clinici private de prestigiu, la cei mai mari furnizori de îngrijire elvețieni în domeniul geriatriei și al îngrijirii specializate, în centre de reabilitare și clinici de reabilitare, în farmacii și alte facilități medicale. Cu noi veți obține un loc de muncă, atât într-un oraș mare cum ar fi Zürich, Basel, Berna, St. Gallen, Winterthur, Lucerna, Biel, Thun ca și în orașele mici și regiunile din Elveția vorbitoare de limbă germană.

Se caută în principal medici și asistente medicale generale. Avem oferte exclusive pentru o varietate de specializări medicale și de asistență medicală, cum ar fi anestezie și reanimare, terapie intensivă, îngrijire preoperatorie, departamentele de medicină internă, chirurgie, psihiatrie, dializă, geriatrie și altele. În cooperare cu angajatorii elvețieni oferim, de asemenea, locuri pentru moașe, farmaciști, fizioterapeuți și altor profesioniști din domeniul medical.

Cum decurge o căutare de locuri de muncă în Elveția?

În primul rând, trimiteți-ne prin e-mail info@flexpersonal.ch  CV-ul dumneavoastră profesional cu datele de contact curente. Apoi, documentele pentru recunoașterea calificărilor profesionale în Elveția trebuie, să fie colectate.

Vă vom contacta prin telefon și vom face o programare pentru o întâlnire personală cu dumneavoastră. Într-o conversație personală vom stabili împreună cu dumneavoastră ideile dumneavoastră despre locul de muncă dorit, și vom completa documentația necesară și vă vom ajuta, să completați formularele în limba germană pentru autoritățile elvețiene. Interviul personal poate avea loc, de asemenea, prin intermediul Skype-ului, astfel încât totul poate fi foarte ușor de rezolvat de acasă!

Apoi vom găsi cel mai potrivit angajator pentru dumneavoastră și vom organiza împreună călătoria la interviu (așa-numitul: Ziua porținlor deschise) la viitorul angajator. După ce ați trecut cu succes interviul, vă pregătim pentru data de începere.

Flex Personal vă ajută, să obțineți toate autorizațiile și de a rezolva alte formalități oficiale (cazare, permis de ședere, formularele de cerere, deschidere cont, asigurări, relocare de familie, etc.).

Cât timp durează, să găsim un loc în Elveția pentru dumneavoastră?

După interviul personal și depunerea tuturor documentelor necesare vom depune o cerere pentru recunoașterea studiilor medicale la autoritățile elvețiene. În aceeași zi, vom începe căutarea de locuri de muncă. Cât de repede poate fi găsit un angajator adecvat, depinde de studiile dumneavoastră, de experiența și cunoștințele de limba germană. Pentru unii solicitanți putem oferi deja în câteva zile loc de muncă, în alte cazuri poate dura ceva timp căutarea celui mai potrivit angajator, dar nu mai mult de 3 luni.

Care sunt condițiile de bază pentru a putea lucra în Elveția?

Condiția de bază pentru exercitarea unei profesii de medic sau de asistent medical în Elveția este o pregătire de specialitate, acesta înseamnă studii de medicină absolvite sau studii medii liceale absolvite pentru asistente medicale.

O altă condiție este experiența în domeniul sănătății și cunoștințe avansate de limba germană (așa-numitul: Limba germană standard). Nivelul B1 - B2. Condiție este examen de limbă - nivelul B2.

Cum este relația de muncă?

Contractul de muncă este încheiat direct cu angajatorul (unități sanitare) pentru o perioadă nedeterminată, cu o perioadă de probă de trei luni. Raportul de lucru este controlată de codul muncii elvețian.

Pot, să cunosc viitorul loc de muncă din Elveția dinainte?
DA!

Vă oferim o oportunitate unică, să-l cunoașteți pe angajatorul din Elveția în timpul unui interviu de angajare (așa-numitul: Ziua porților deschise). Șederea pentru Zilele porților deschise de obicei durează 1-3 zile lucrătoare. Atunci puteți cunoaște directorul dumneavoastră, sarcinile viitoare, mediul de lucru și cazarea. În cazul în care ambii părți sunt mulțumiți la sfârșitul șederii pentru Zilele porților deschise, angajatorul pregătește un contract de muncă.