Fontos Informàciok

Eljárás lépésről lépésre

1. A munkáltató feltételeinek megfelelek

Ahhoz, hogy állást kapjon Svájcban, meg kell felelnie a következő feltételeknek:                            Képzés a  szakterületen (legalább egy középfokú képzés mint ápoló / nővér vagy egyetemi képzés orvostudományban). Szakmai tapasztalat az adott szakkörben (legalább hat hónap). Aktív német nyelv ismeretek - előrehaladott (B1-B2 szint).

2. Megbeszélek egy személyes találkozót a Flex Personal irodában vagy lebonyolítok egy beszélgetést kényelmesen otthonról Skype-ról/ telefonról

Küldjön nekünk egy e-mailt a: info@flexpersonal.ch címre. A személyes találkozón közösen tisztázzuk elképzeléseit a kívánt állásról Svájcban és az önéletrajzát testre szabjuk németül. Továbbá segíteni fogunk a dokumentációban, valamint a fordítással és a formanyomtatványokkal a svájci hatóságoknál. Ehhez szükségünk van, egy ön által aláírt felhatalmazáshoz, hogy a svájci hatóságok előtt képviselni tudjuk és az ön hozzájárulásához, a személyes adatok felhasználását illetően.

A SZEMÉLYES MEGHALLGATÁS SKYPE-ON VAGY TELEFONON IS MEGTÖRTÉNHET, ÍGY MINDEN KÉNYELMESEN ELINTÉZHETŐ OTTHONRÓL!

3. Elutazom interjúra Svájcba (nyílt napok)                                                                                        

Miután megtaláltuk a megfelelő munkaadót felkínáljuk az egyedülálló lehetőséget, hogy még a munkaszerződés aláírása előtt megismerje a jövőbeli munkahelyét. Itt helyben megismeri a leendő munkaadóját, a munkafeltételeket, a feladatokat, a munkatársakat és a környezettat. A nyílt napok rendszerint 1-3 munkanapot vesznek igénybe. Segítünk megszervezni az utazást és szállást a nyílt napokra, a helyszínről személyesen elvesszük és elkísérjük az interjúra. A nyílt napok költségeit az ajánlattevő / kérelmező viseli.

4. Aláírom a munkaszerződést a svájci munkáltatóval

Ha sikeresen volt az interjú Svájcban és meg van elégedve a munkafeltételekkel, akkor kap egy munkaszerződés tervezetet. A szerződést határozatlan időre kötik, három hónapos próbaidővel. A munkáltatóval egyeztetve meghatározzák a legközelebb lehetséges kezdési időpontot. A munkaszerződés minden rendelkezése a svájci munkajog hatálya alá tartozik. Önnek ugyanazok az előnyei és kötelezettségei vannak mint minden honos munkavállalónak.

TERMÉSZETESEN SEGÍTÜNK ÖNNEK HELYSZÍNEN MINDEN FORMALITÁSSAL AMI AZ ÁLLÁSSAL KAPCSOLATOS ÉS MÁSSAL!